ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО  «КЦСОН» БРЕДИНСКОГО МР К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Утвержден

Приказом директора КЦСОН

Брединского муниципального района

от 30.06.2016г. № 196-ОД

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального  служащего Управления социальной защиты населения Брединского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего МУ « Комплексный центр социального обслуживания населения» Брединского муниципального района Челябинской области (далее КЦСОН) к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее именуется - Закон), Постановлением Губернатора Челябинской области от 24.06.2009г. № 160 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений» и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомления и мероприятия по организации проверки этих сведений.

2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему КЦСОН Брединского муниципального района (далее именуется - муниципальный служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является служебной информацией ограниченного распространения.

Регистрация уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным сотрудником в журнале по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку с проставлением на оригинале уведомления грифа "Для служебного пользования".

4. После регистрации уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений передается по решению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном для работы с документами "Для служебного пользования", для комиссионного рассмотрения.

5. Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений проводятся по решению представителя нанимателя (работодателя) комиссией по рассмотрению фактов обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Комиссия).

6. Порядок образования и деятельности Комиссии устанавливается представителем нанимателя (работодателя).

7. Результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, оформляются протоколом заседания Комиссии и доводятся до сведения представителя нанимателя (работодателя) и персонально под роспись муниципального служащего, подавшего уведомление, с предложениями по снижению коррупционной нагрузки в случаях ее выявления.

Директор КЦСОН Брединского

муниципального района                                                              А.Ю. Ремизова

 Работа с обращениями и заявлениями граждан

 О фактах коррупционных правонарушений муниципальных служащих и сотрудников КЦСОН  можно сообщить по адресу 457315,  п. Бреды, ул. Труда, д.7, кабинет № 1,  по тел. 3-56-15, а также по электронной почте: KCBredy@yandex.ru указав свои фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), почтовый адрес, контактный телефон.

 Работа с обращениями граждан в Управлении социальной защиты населения ведется в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под коррупцией понимается: а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

 Приложение 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего КЦСОН Брединского

муниципального района к совершению

коррупционных правонарушений

                                                   ________________________________________

                                              (представителю нанимателя

                                  _________________________________________

                                     (работодателя) - Ф.И.О., должность)

                                  _________________________________________

                                  _________________________________________

                                  _________________________________________

                                  от ______________________________________

                                             (Ф.И.О., должность)

                                  _________________________________________

                                     (наименование структурного подразделения)

УВЕДОМЛЕНИЕ

    В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ  "О противодействии коррупции" я настоящим уведомляю об обращении ко мне "__" _________ 20__ г. гражданина (гражданки) ___________________________________

                                             (Ф.И.О.)

в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений, а именно

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

(перечислить в чем выражается склонение к коррупционным правонарушениям)

                                           подпись _________________________

                                                  дата _________________________

О ЗАПРЕТЕ ПОЛУЧАТЬ И ДАРИТЬ ПОДАРКИ

В соответствии с Положениями антикоррупционного закондательства и Гражданского кодекса Российской Федерации напоминаем о запрете дарения подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.

  Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

  Получение должностным лицом подарка в иных случаях является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение  объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.

  Кроме того, должностным лицам не рекомендуется получать подарки или какие-либо вознаграждения, в том числе на личных торжественных мероприятиях, от своих друзей или связанных с ними людей, которые одновременно являются лицами, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции государственного (муниципального) управления. Прием таких подарков может их скомпрометировать и повлечь возникновение сомнений в их честности, беспристрастности и объективности.